Byť zamestnávateľom znamená predovšetkým zodpovednosť vyplývajúcu z pracovnoprávnych vzťahov a povinnosť dbať na množstvo dynamicky sa meniacich predpisov a rešpektovať ich.
Status zamestnanca prináša povinnosť obetovať svoj čas práci, ktorá má byť zamestnávateľom riadne, včas a spravodlivo odmenená.
Venujte svoj čas tomu, čo Vás živí. S právnymi záležitosťami sa obráťte na nás.
Naša advokátska kancelária sa v oblasti agendy pracovného práva zameriava okrem iného najmä na nasledovné činnosti:
Pre zamestnávateľov
- Príprava, kontrola a pravidelná aktualizácia pracovných zmlúv, dohôd o vykonaní práce a regulácia ostatných právnych vzťahov upravujúcich vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami odborný audit existujúcich pracovnoprávnych dokumentov a ich revízia v súlade s platnou legislatívou SR v oblasti pracovného práva
- Vnútropodnikové pracovnoprávne predpisy, ich príprava a kontrola dodržiavania
- Právne poradenstvo pri skončení pracovného pomeru vrátane poradenstva pri hromadnom prepúšťaní
- Zastupovanie v sporoch so zamestnancami
- Zastupovanie v konaniach vedených Inšpektorátom práce, Sociálnou poisťovňou a inými orgánmi verejnej správy,
- Ochrana osobných údajov v pracovnoprávnych vzťahoch
Pre zamestnancov
- Právne poradenstvo, posúdenie pracovných zmlúv a iných pracovnoprávnych dokumentov
- Zastupovanie v sporoch so zamestnávateľmi, uplatňovanie peňažných a nepeňažných práv a nárokov